Особенности поиска удаленного исполнителя работодателем

Очень часто при обращении в коммерческую организацию, для заказа какой-то услуги, не хватает денежных средств. В этой ситуации мы стараемся сэкономить и, например, для того чтобы передать в другую страну посылку, мы просим друзей, а не пользуемся международной доставкой; при ремонте дома нанимаем независимую бригаду; вместо такси, останавливаем частника. В основном, качество таких услуг не хуже. Обои приклеены ровно и качественно, посылка передана другу прямо в руки, доезжаем куда нужно, быстро и не переплачивая. Нашу жизнь, во многих случаях, копирует Интернет. На электронных услугах экономят даже чаще, чем на обычных. Но зато не традиционное, а именно виртуальное общество смогло создать большую группу людей, которые работают сами на себя. Их называют "фрилансерами".

Фрилансер может помочь Вам в самых различных ситуациях. Например, вы не хотите покупать лицензионную версию какой-либо программы, а пиратскую версию ставить боитесь из-за грозящих санкций. Да и программа нужна в упрощенном варианте. Для этого можно найти человека, который напишет для Вас эту программу. Большие компании, занимающиеся этим вопросом, берут дорого, следовательно, лучше обратиться к программисту, который взялся бы за такую задачу. Или так как в web-студиях цены на сайты большие, но Вам нужна в сети рекламная страничка, Вы можете воспользоваться помощью частного специалиста, который сможет сделать "под ключ" все работы на нормальных условиях.

Если Вы решили поработать с фрилансером, нужно учитывать некоторые особенности. Ниже мы расскажем о самых важных особенностях и предложим советы, чтобы содействие дало хороший результат, как для Вас, так и для удаленного исполнителя. Эти советы помогут избежать мошенничества, тем самым облегчить Вам жизнь.

Где?

Для выполнения определенного типа работ не так уж и просто найти исполнителя. Нужно много чего сделать, чтобы вас расценивали как не интересующееся лицо, а как заказчика. Есть ресурсы, посвященные фрилансу, которые создали для того, чтобы заказчики и исполнители находили друг друга для результативного сотрудничества. Эти ресурсы делятся на тематические ресурсы и на ресурсы общего профиля. Первые объединяют представителей одной профессии: копирайтеров, web-дизайнеров, программистов. Для комплексной работы используйте второй тип ресурсов. Допустим, Вам нужно создать сайт, где нужна работа минимум трех специалистов. Зарегистрировавшись, Вы сможете получить доступ к базе работников, которая расположена на одном портале. Теперь переходим к другому этапу.

Кто?

Наверняка, вы сразу получите несколько предложений, после того как разместите заказ на сайт. Конкуренция между фрилансерами очень большая, поэтому клиенты идут нарасхват. Как определить конкретного исполнителя? Не проводить же собеседование. Как определить хорошего специалиста и не отдать работу в плохие руки? Это очень просто! На сайте фрилансеров у каждого исполнителя имеется в наличии портфолио и рейтинг. Рейтинги показывают исполнительность работника и образуются из оценок заказчиков. Чем выше рейтинг фрилансера, тем и выше его репутация. Чтобы не потерять репутацию, он будет выполнять работу качественно и в установленный срок. На сайте ещё можно просмотреть отзывы заказчиков об исполнителях. В портфолио представлены работы фрилансера. Чем объемнее портфолио тем квалификация выше. Допустим, если Вам нужно выбрать дизайнера, то по его работам можно понять не только профессионализм, но и стиль его работы.

Сколько?

Теперь идёт этап переговоров. Нужно хорошо подготовиться к нему. Следует узнать среднюю цену на задание схожее с Вашим. Если недоплатить, то можно попасть на халтурщика. А переплатить - не значит, что продукт будет качественнее. Надо искать золотую середину. Не стесняйтесь спросить у работника, сколько он получил за какой-то проект из его портфолио, потом проверьте информацию. Честный фрилансер дорожит своей репутацией, поэтому он не будет просить нереальные суммы и даже сможет сделать небольшую скидку.

Как?

Исполнитель в сею секунду готов приступить к работе и вполне логично, если он будет требовать предоплату. Вы работаете на доверии. Следовательно предоплата обязательное условие для многих типов работ. Исключение составляет только копирайтинг. За него принято платить после проверки текстов. Схем предоплаты очень много. Самые распространенные "33%, 33%, 33%" и "50% на 50%".

Деньги переводятся несколькими способами: во-первых, прямым переводом на электронный счет исполнителя; во-вторых, передача денег при личной встречи, это возможно, если вы находитесь в одном городе с исполнителем (данный способ является самым удобным, потому что у вас появляется возможность лучше узнать и понять друг друга при обсуждении рабочих моментов, чем по ICQ или электронной почте). В основном порталы удаленной работы, снимают процент с платежей заказчика и заработка исполнителя, контролируя оплату. Это считается нормальной практикой, потому что все услуги трудовой биржи, удаленной работы, также требуют вознаграждения.

Что потом?

После того как работа оплачена заказчиком и выполнена фрилансером, надо наладить постоянные отношения с исполнителем, если, конечно, у вас не было конфликтов во время рабочего процесса. Видя в своих клиентах возможность получить новый заказ, удаленные сотрудники очень ценят их. Да и работать с проверенными людьми намного удобнее. Сообщество фрилансеров достаточно общительное и если в будущем Вам понадобится выполнить другие работы, то Ваш новый знакомый запросто посоветует отличного работника.

Источник: Rus-Freelance.Info - тематический сайт о фрилансе